Nossa empresa é uma empresa de consultoria, então
conversamos com empregados em grandes e pequenos empregadores todos os dias.
Sempre aprendemos algo novo.
As pessoas que trabalham são inteligentes e resistentes e
engraçadas. Eles toleram muito, eles superam obstáculos no trabalho todos os
dias e trazem grandes idéias, coração e energia para seus trabalhos.
O que nos surpreende é o pouco que a maioria dos
trabalhadores sabe sobre suas próprias organizações. Por alguma razão a maioria
dos empregadores não gastam muito tempo ou energia ensinando seus próprios
funcionários os fatos básicos sobre seus próprios negócios.
Esta é uma supervisão louca porque seus funcionários podem
ser seus maiores evangelistas, se eles estão equipados para fazer isso. A
orientação típica dos Novos Empregados ou o processo de "embarque"
está completamente focado nas tarefas que o novo funcionário irá realizar - é
isso!
Eles podem ter uma curta sessão sobre a história da empresa,
e muito poucos empregadores tomam o tempo para fazer essa informação
interessante ou relevante para os recém-chegados. Na maioria das vezes, uma
nova sessão de orientação de funcionários se sente como uma interminável classe
de estudos sociais de sétima série.
Podemos fazer melhor!
Aqui estão dez coisas que seus funcionários devem saber -
que ajudaria a sua empresa se eles sabiam essas coisas -, mas eles não!
Como sua companhia empilha acima de seus concorrentes
Cada funcionário de sua equipe tem um papel de
desenvolvimento de negócios, um papel de suporte ao cliente e um papel de
recrutamento. Você não tem idéia de quem eles sabem e que eles estão reunidos
em suas vidas pessoais e suas viagens no trabalho.
Por que não ensiná-los como sua companhia compara aos outros
vendedores em seu local de vendas? Seus funcionários também precisam saber como
fazer a rede. Alguns empregadores têm medo de ensinar ou incentivar seus
funcionários a rede, porque eles temem que se eles ensinam essas habilidades,
os seus empregados podem atacar para pastos mais verdes.
Quando você tem confiança de que sua cultura é grande, você
não vai se preocupar em deixar seus colegas de equipe explorar o mundo mais
amplo. Você vai celebrar o fato de que você tem evangelistas bem informados e
apaixonados na comunidade empresarial cantando sua música! Se você quer mais informações, acesse www.caixa.gov.br
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